Raffaela und Julian Haller sind Geschwister, was ja nichts Außergewöhnliches ist. Außergewöhnlich ist hingegen: beide arbeiten in der Landessicherheitszentrale (LSZ) - Raffaela als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und Julian als Techniker in der IT.
Während sich Raffaela Haller am Telefon, der Gesundheitsberatung 1450, um die Krankheiten und gesundheitlichen Beschwerden der Anrufer sorgt, kümmert sich ihr Bruder als 1st Level Support darum, dass die IT-Infrastruktur in der LSZ funktioniert. „Berufliche Berührungspunkte gibt es kaum, außer ich habe ein Problem mit dem Computer oder so“, erzählt Raffaela Haller. Es hat schon seine Vorteile, wenn man sich besser kennt, so wie sie als Geschwister, der Umgang ist ein anderer. Ansonsten sehen sie es nicht als „Problem“, gemeinsam in einem Betrieb zu arbeiten. „Aufgrund der unterschiedlichen Dienstzeiten und Tätigkeiten sehen wir uns ja nicht täglich am Arbeitsplatz“, berichtet Julian Haller, der seiner Schwester den Job in der LSZ, vor allem das Miteinander in der Leitstelle und die hervorragende Kollegialität, schmackhaft gemacht hat – und das selbst nach knapp einem halben Jahr in der LSZ. Julian ist im November 2023 als Techniker zur LSZ gestoßen, seine Schwester im Mai 2024. „Ich habe gewusst, dass wir in der LSZ laufend Personal suchen und meine Schwester sich beruflich verändern wollte“, schildert Julian ihre Vorgeschichte und Raffaela ergänzt: „Seine Erzählungen haben mich sehr angesprochen. Daher habe ich mich schließlich beworben, und ich wurde aufgenommen.“ Diesen Schritt hat die Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin nicht bereut, obwohl der Dienst in der Gesundheitsberatung in der LSZ ein ganz anderer ist als die Pflege am Krankenbett. Für ihn ist und war die LSZ der optimale Arbeitsplatz. Es passt einfach alles für ihn und das hat er, wie es eben bei familiären Zusammenkünften oftmals der Fall ist, in privaten Gesprächen auch seiner Schwester weitererzählt. Und das in einer so enthusiastischen Form, dass seine Schwester Raffaela neugierig geworden ist.
LSZ sucht talentierte und motivierte Persönlichkeiten
Markus Halwax, Leiter der LSZ, sieht es als Bereicherung, dass die beiden Geschwister in der LSZ in Eisenstadt arbeiten. „Ihre individuellen Stärken und ihre familiäre Verbundenheit bringen eine einzigartige Dynamik in unser Unternehmen. Wir sind stolz darauf, solch ausgezeichnete Talente in unserem Team zu haben“, stellt Markus Halwax fest und möchte gleichzeitig Personal rekrutieren: „Willst auch Du in der LSZ die Sicherheit unseres Landes mitgestalten? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten!“
LSZ - "Geschwisterpower" in der Leitstelle
